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此处所说的人，主要指直接参与吊装的工作人员。其行为，是指具体吊装指挥操作过程中所发出的信号指令、操作动作等是主观可以控制的。其他相关人员放到管理里面阐述。

　　上述这些不安全行为只是简单列举，实际工作时还会存在很多。这些行为中，真还不能说哪个危害性更大，哪个更危险。吊装行业有句俗话叫“吊装无小事”。也许，精密设备搬迁方案，一个小小的保险销忘记闩上就可能导致一次重大的事故发生。无论是吊车司机还是起重指挥又或是起重工，这些危险行为与“物的不安全状态”区别是：物是死的，人是活的。有些物的不安全状态是人的不安全行为造成的。而人的行为是有行为规范的，即：他们有专业的《起重工操作规程》、《吊车操作规程》；有企业的《大型吊装安全管理办法》（有些企业无）；有行业的《十不吊规范》；有国家的《起重机械安全规程》等等。他们这些行为的发生，可以说是明知故犯，是主观上的行为。这些行为是对个人、家庭、企业和社会的极大的不负责任的表现。那么，为什么有了那么多的管理制度，他们还会违反呢？

搬家行业该如何健康发展，业内人士提出了三点建议：  　　一是相关职能部门应从整个行业角度出发，出台相关管理规定，提高入市门槛，精密设备搬迁哪家好，使低素质、不规范的“杂牌军”难以进入市场。 　　二是变竞争为合作。管理部门应促进搬家服务部之间的合作，提倡互帮互助，互惠互利，合作共赢。 　　三是服务部要讲信誉、重服务、树品牌。搬家服务部应强化服务为客户的意识，提高人员素质和服务水平，和客户订立合同以便发生物品受损等问题是妥善解决，树立自己的品牌，这样才能在这个行业内做大做强。
目前工厂搬迁的主要原因是什么？    根据起重吊装有限公司了解的情况，精密设备搬迁多少钱，近一两年来，一些工厂聚集的城市，出现了大量的工厂撤离和搬迁。这些工厂都是因为原因搬迁的呢？搬迁之后现状如此呢？    工厂搬迁三大原因    
搬运公司分析，近一两年来，我国工厂出现大面积搬迁，的是三个原因。    一是环保因素。因为地方检查环保太过严格，很多工厂搬迁到对环保容忍度较高的地区。举例来说，佛山曾经是陶瓷的生产集中地区，在环保的压力之下，大多数陶瓷企业都进行了搬迁。    二是利润因素。一些制造行业利润逐渐下滑，利润被摊薄的情况下，滨州精密设备搬迁，企业只能选择破产或者搬迁到利润更高的地区。    三是劳动力因素。一些劳动密集型行业，劳动力成本较高削弱了利润率，企业搬迁到劳动力成本较低的四五线城市或者东南亚地区。
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